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ONE HIRING ist für mich absolut empfehlenswert!

Nach der Veröffentlichung meines Profils auf einem bekannten Netzwerk- und Karriereportal war ONE HIRING eines der ersten Recruiting-Unternehmen, welches mich kontaktiert hat. Und letztendlich sollte es auch das Einzige sein, welches seriöse, zu meinen Suchkriterien passende, Vakanzen zu haben schien. Aber Schritt für Schritt.
Profil Carolyn Engels
Carolyn Engels
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Der Start mit ONE HIRING

Das erste Telefongespräch war äußerst angenehm. Es wurden unter anderem bereits die wichtigsten Eckpunkte festgelegt: Entfernung vom Wohnort und Arbeitsort, gewünschte und nicht mehr gewünschte Tätigkeitsbereiche, Gehaltsvorstellung, etc.

Abgerundet wurde dieser Erstkontakt durch die Beantwortung der Fragen im Zusammenhang mit der Eröffnung meines Benutzerkontos bei ONE HIRING.

Schneller Prozess

Schon am nächsten Tag gab es den ersten Interessenten, einen Tag später den Zweiten. Ich hatte persönliche Gespräche mit den Geschäftsführern beider Unternehmen, mit einem davon habe ich einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet.

Und das alles innerhalb von etwas mehr als vier Wochen. Ich habe noch nie ein so schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren erlebt.

Mein Success Manager hat sich um die gesamte Kommunikation gekümmert und mich um alle Fallstricke herumgeführt. Er gab mir Feedback zu meinen Gesprächen und hielt mich über seine Kommunikation mit den neuen potenziellen Arbeitgebern auf dem Laufenden.

Fazit

Ich fühlte mich von ONE HIRING immer gut betreut, beraten und umsorgt. Mein Success Manager hat sich ununterbrochen für mich eingesetzt, war immer erreichbar und hat mir den Karrierewechsel ermöglicht, ganz zu schweigen von dem ordentlichen Gehaltssprung.

Absolut empfehlenswert!

Profil Carolyn Engels
Carolyn Engels
Veröffentlicht 19 Juni 2023
Inhaltsübersicht
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