HR-Tech-Unternehmen

Wir sind

ONE HIRING

TRANSPARENT

EFFIZIENT

INNOVATIV

EMPATHISCH

DIREKT

ONE HIRING

ONE HIRING ist eine Talent-Acquisition-Plattform und gehört zu den führenden HR-Tech-Unternehmen für das Recruiting von Tech-, Finance- und Legal-Experten in Festanstellung. Wir sind in Deutschland, UK und den USA aktiv.

4.8 auf Trustpilot

Auf dem Bild sind zwei junge Frauen in Businesskleidung zu sehen. Beide lachen herzlich und wirken fröhlich und selbstbewusst. Die Frau links trägt einen beigefarbenen Blazer über einer weißen Bluse, die Frau rechts ein hellblaues Hemd und hält ein Tablet in der Hand. Im Hintergrund ist ein modernes Büro mit großen Fenstern zu erkennen.

Auf dem Bild ist ein junger Mann zu sehen, der mit einem Headset vor einem Computerbildschirm sitzt. Er trägt ein hellblaues Hemd, lächelt und wirkt freundlich sowie konzentriert. Der Arbeitsplatz ist modern eingerichtet, im Hintergrund erkennt man unscharf weitere Personen in einem Büro.

Auf dem Bild sind ein Mann und eine Frau zu sehen, die gemeinsam vor einem Laptop sitzen. Beide lächeln und wirken konzentriert und gut gelaunt. Der Mann trägt ein dunkles Hemd mit aufgekrempelten Ärmeln, die Frau trägt eine weiße Bluse und eine große Brille mit dunklem Rahmen.

2009

THE FOUNDING

Gründung der Elliott Browne International in Newcastle, England, mit Fokus auf IT-Recruiting.

2014

HI DÜSSELDORF

Umzug nach Deutschland und Neugründung der EB Business Intelligence GmbH (heute: ONE HIRING GmbH) in Düsseldorf.

2018

EXPANSION AT ITS BEST

Erweiterung unseres Markenportfolios und Ausrichtung auf den Finanzsektor mit THE BIG FOUR.

2021

MAKING HISTORY

Launch unserer Recruiting-Plattform ONE HIRING und unser erfolgreichstes Geschäftsjahr in der Unternehmensgeschichte.

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2022

GROWTH MODE ON

Wir wachsen und unsere Jahresprognose geht steil nach oben. Werde Teil des Teams und gehe mit uns auf Expansionskurs!

2024

BECOME ONE

THE BIG 4 wird zu ONE HIRING und ONE HIRING wird zum globalen Recruiting-Unternehmen für den deutschen, UK- und US-Markt.

Our Story

Recruiting neu gedacht.
Oder: Wie alles begann

Diese Unternehmen vertrauen ONE HIRING

We outperform traditional recruiting

Wir bringen Arbeitgeber mit Experten aus Tech, Finance & Legal zusammen

Mitarbeiter finden

Personal anfragen

Tech

Finance

Legal

Executive

Tech

Wir sind spezialisiert auf verschiedenste Bereiche wie Software-Engineering, Data Analytics, SAP, Microsoft, Cybersecurity, Cloud-Computing und weitere Technologien.

Mehr erfahren

Zwei junge Berufstätige sitzen in einem hellen Konferenzraum mit Laptops und Notizbuch vor sich. Der Mann im Vordergrund trägt eine Brille, ein grünes Hemd und lächelt, während er zur Seite schaut. Die Frau daneben hört aufmerksam zu. Im Hintergrund hängen Notizzettel und Diagramme an der Wand – die Szene vermittelt Zusammenarbeit und positive Arbeitsatmosphäre.

Finance

Im Finance-Bereich sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Kandidaten aus dem Steuer- und Wirtschaftsprüfungsumfeld, insbesondere mit Beratungshintergrund.

Mehr erfahren

Selbstbewusster Geschäftsmann mit Brille, Bart und dunkelblauem Anzug steht mit verschränkten Armen in einem modernen Büro mit Glaswänden. Er lächelt leicht und blickt zur Seite.

Legal

Wir beraten Unternehmen bei der Personalsuche und können im gesamten Legal-Bereich bei allen Berufsfeldern unterstützen.

Mehr erfahren

Junge Frau mit langen braunen Haaren und Brille steht lächelnd in einem modernen Büro und nutzt ein Tablet. Sie trägt eine hellblaue Bluse. Im Hintergrund unterhalten sich zwei Kolleginnen, die leicht unscharf zu erkennen sind.

Executive

Wir sind spezialisiert auf Executive Search Recruitment im Bereich von Non-Equity- und Equity-Partnerschaften im Beratungsumfeld (Unternehmens-, Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung).

Mehr erfahren

Das Bild zeigt einen Mann mit braunen Haaren und kurzem Bart, der in einem modernen Büro steht. Er trägt ein weißes Hemd, das er locker aufgeknöpft hat, und eine beige Hose mit braunem Gürtel. Seine Arme sind vor der Brust verschränkt, und er lächelt freundlich in die Kamera. Im Hintergrund sind eine helle Wand, ein Stuhl und einige grüne Pflanzen zu sehen.

Transparent und effizient

Digitale Plattform & Human Touch

Durch den Einsatz modernster Matching-Algorithmen für ein hochpräzises und effizientes Vernetzen von Kandidaten und Kunden, unterstützt durch die Tätigkeit unserer erfahrenen Success Manager, die einen personalisierten Beratungsprozess gewährleisten, bietet ONE HIRING eine einzigartige  hybride Lösung.

Damit erreichen wir höchste Kundenzufriedenheit – bei Unternehmen und Experten!

90 %

unserer Kandidaten bewerten Ihre Erfahrung mit ONE HIRING als „sehr gut" oder „ausgezeichnet"*
‍_{*Kandidatenbefragung Juli 2024}

> 1.000

neue Kandidatenprofile pro Monat auf unserer Plattform*
_{*in den letzten 12 Monaten}

Kandidaten finden Jobs finden

Unsere Vision vom Recruiting

We outperform traditional recruiting

Aufgrund der starken Dynamik des Arbeitsmarktes sind innovative Ansätze und technologisch moderne Lösungen heutzutage unverzichtbar, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer effizient und nachhaltig zusammenzubringen.

Lächelnder Geschäftsmann im hellblauen Hemd sitzt an einem modernen Schreibtisch und arbeitet konzentriert am Laptop. In der einen Hand hält er ein Dokument mit Diagrammen, auf dem Tisch liegen bunte Stifte, ein Taschenrechner und Notizzettel – die Szene vermittelt Produktivität und Freude an der Arbeit im Büro.

Kandidaten wünschen sich einen Job mit Top-Konditionen, der ihnen Spaß macht und bei dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
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Unternehmen wünschen sich vor allem eines: einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess, um offene Stellen zu besetzen.

Zwei Geschäftsleute sitzen auf einer modernen Holzbank in einem hellen Bürogebäude und unterhalten sich lächelnd über Informationen auf einem Tablet. Im Hintergrund sind weitere Personen verschwommen zu sehen, die ebenfalls beschäftigt wirken. Die Szene vermittelt eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre.

Unternehmen wünschen sich vor allem eines: einen schnellen und effizienten Recruiting-Prozess, um offene Stellen zu besetzen.

Smartphone-Ansicht der One Hiring Plattform mit geöffneter Kandidatensuche für „Rechtsanwaltsfachangestellte“. Auf dem Display werden Filteroptionen, ein Suchfeld sowie ein erstes Kandidatenprofil mit Standortangaben (Berlin, Hamburg, München) und Fachgebieten (Arbeitsrecht, Strafrecht) angezeigt.

Mit unserer einzigartigen Talent-Acquisition-Plattform und der fachlichen Expertise unserer Personalberater übertreffen wir die Erwartungen auf beiden Seiten.

Wir geben Unternehmen die Möglichkeit, sich direkt bei den besten und von uns vorqualifizierten Kandidaten aus unserem Portfolio zu bewerben.

Smartphone-Screen mit geöffneter One Hiring Profilansicht eines Kandidaten für die Position „Rechtsanwalt“ in Berlin, München und Hamburg. Angaben zu Arbeitsmodell (Teilzeit, Remote, Reisetätigkeit 3 Tage/Woche) sowie Buttons für „Lebenslauf“, „Direkt anfragen“ und „Für Interview sammeln“. Darunter ein Überblick über Berufserfahrung und Examensnoten.

Wir geben Unternehmen die Möglichkeit, sich direkt bei den besten und von uns vorqualifizierten Kandidaten aus unserem Portfolio zu bewerben.

Ein lachender Mann in legerem Business-Outfit gibt einer anderen Person enthusiastisch ein High-Five in einem modernen Büro. Die Szene strahlt Freude, Teamgeist und Erfolgserlebnis aus. Im Hintergrund sind Schreibtische und Computer sichtbar, was auf eine Arbeitsumgebung hinweist.

Wir geben Kandidaten die Möglichkeit aus attraktiven Angeboten die besten Optionen für sich zu wählen.

Kurz gesagt: Wir machen die Jobsuche und das Recruiting für alle Beteiligten so einfach und erfolgreich wie noch nie.

Kundenstimmen

„In unserer Zusammenarbeit mit ONE HIRING sind besonders die engagierte und persönliche Betreuung durch das Team hervorzuheben, die in den vergangenen Jahren zu effizienten und erfolgreichen Einstellungsprozessen bei Baker Tilly geführt hat."

Dr. Jens C. Hoeppe

Head of HR, Baker Tilly

Vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung wurde ich bestmöglich und vertrauensvoll durch den Bewerbungsprozess begleitet. Besonders hervorzuheben war die super Erreichbarkeit sowie eine perfekte Ausrichtung auf meine Anforderung und Wünsche für den neuen Schritt meiner Karriere.

Jakob W.

BW/HANA Core Entwickler

„Ich kann ONE HIRING uneingeschränkt weiterempfehlen, da das Unternehmen seine Versprechen gehalten und einen wichtigen Beitrag zu meiner beruflichen Zufriedenheit geleistet hat. In einem Wort würde ich die Zusammenarbeit mit ONE HIRING mit „Engagement“ beschreiben.“

M. Bonk

Prüfungsassistent

„ONE HIRING arbeitet sehr professionell und ist dicht am Markt dran. Ich glaube, es gibt kaum eine Beratung, die so intensiv mit unserer Kernzielgruppe der ITler vernetzt ist, wie ONE HIRING.“

Gaby Ostermann

Leiterin Recruiting, adesso SE

„Mein Ansprechpartner bei ONE HIRING hatte eine umfassende Kenntnis über das Unternehmen. Ich konnte spüren, dass er sich intensiv mit meinen Bedürfnissen und Vorstellungen auseinandergesetzt hat. Dieser persönliche Ansatz hat mir viel Vertrauen in den gesamten Prozess gegeben, und letztendlich wurden meine Erwartungen sogar übertroffen!”

Juliane Sandmann

Steuerfachangestellte

„Während des gesamten Auswahlprozesses zeigte das Team von One Hiring Professionalität und Kenntnisse auf dem Gebiet und bot mir Beratung und Unterstützung in jeder Phase des Prozesses. Ich würde One Hiring auf jeden Fall jedem Fachmann empfehlen, der eine neue Arbeitsmöglichkeit im Bereich der Technologie sucht.“

Luis Beroiza

Software Engineer

„Sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent bei der Vermittlung als Software Engineer. Wertvolles Feedback zum potentiellen Arbeitgeber gibt einen guten Eindruck vom Unternehmen und Umfeld. Der Kontakt war sehr angenehm. Eine gute Erfahrung mit positivem Resultat.“

Kevin Entelmann

Software Engineer

„Für uns bietet die ONE HIRING Plattform eine schnelle, bequeme und moderne Möglichkeit, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren. Die perfekte Ergänzung für unser Recruiting.“

Rolf Mählmann

Partner, RSM

„ONE HIRING ist unsere Nummer 1 bei der Personalbeschaffung für Atos Deutschland.“

Karolina Szymeczko

Recruiting Expertin, Atos

„Ich fühlte mich von ONE HIRING immer gut betreut, beraten und umsorgt. Absolut empfehlenswert!“

Hans Günter

Rechtsfachwirt

„Ich kann ONE HIRING nur wärmstens weiterempfehlen, eine bessere Zusammenarbeit wird man kaum finden. Vielen Dank noch einmal an dieser Stelle für alles!“

Juliane Höfner

Prüfungsleiterin

„Ich kann ONE HIRING nur empfehlen: Super Angebote mit hoher Qualität, ein reibungsloser und professioneller Ablauf sowie angenehme Gespräche auf Augenhöhe. Meine bisher beste Erfahrung bei einer Jobsuche.“

Oliver König

Software Developer

„Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern im Finanzsektor ist ein geschäftskritischer Prozess. Durch ONE HIRING können wir mit mehr qualifizierten Kandidaten in Kontakt treten und so schneller wachsen.“

Lorenz Rogall

Head of Talent Management, Mazars

Ein Team, eine Vision

Unser Leadership Team

Mit viel Erfahrung und Leidenschaft setzt unser Leadership-Team die Vision von ONE HIRING in die Tat um – damit wir Jobsuche und Recruiting für unsere Kunden und Kandidaten so erfolgreich wie noch nie machen können.

Julian Schubert

CEO & Founder

Sebastian Kimmerl

CFO

Christian Gorczak

Head of Sales

Manuel Hautz

Head of Marketing & Product

Selbstbewusster Mann mit kurzen Haaren und weißem Hemd steht mit verschränkten Armen vor einer modernen Glaswand in einem Bürogebäude. Er blickt ruhig und direkt in die Kamera, während sich im Hintergrund die Linien der Glasarchitektur spiegeln – die Szene vermittelt Professionalität und Klarheit.

Insights auf die Ohren

CEO & Founder Julian Schubert im saatkorn-Podcast

Im Interview mit Gero Hesse spricht Julian Schubert über den Weg von ONE HIRING von einer traditionellen Personalvermittlung hin zu einer Talent-Acquisition-Plattform, die Rolle der Digitalisierung im Recruiting, das Zeitalter des Jobwechsels, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen ONE HIRING und Amazon sowie die aktuelle Expansion von ONE HIRING in den Legal-Arbeitsmarkt:

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Wir sind ausgezeichnet

Als Kununu TOP COMPANY 2024 gehören wir zu den Besten – denn nur 5 % aller Arbeitgeber erhalten dieses Siegel.

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Wir machen Jobsuche und Recruiting für alle Beteiligten so einfach und erfolgreich wie noch nie!

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