Sie haben ein Faible für Zahlen und arbeiten gern mit komplexen Sachverhalten? Sie brennen darauf, unser Steuersystem im Detail zu durchschauen und auch auf knifflige Steuerfragen die passende Antwort zu haben? Dann könnte die Ausbildung zum Steuerfachangestellten genau das Richtige für Sie sein. Doch wie wird man Steuerfachangestellter? Was muss man dafür können, welches Gehalt kann man erwarten und welche Karriereperspektiven gibt es? Kann man auch als Quereinsteiger Steuerfachangestellter werden, z. B. mit einer Umschulung? In diesem Beitrag beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um den Einstieg als Steuerfachangestellter.

Die Digitalisierung verändert die Arbeit in Anwaltskanzleien grundlegend und eröffnet neue Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz. Doch was genau bedeutet „Digitale Kanzlei"? Dieser Artikel beleuchtet den aktuellen Stand der Digitalisierung in kleinen und großen Kanzleien, zeigt auf, welche Prozesse bereits digitalisiert werden und welche Technologien in Zukunft an Bedeutung gewinnen. Erfahren Sie, wie Kanzleien sich auf den digitalen Wandel einstellen müssen, welche Best Practices es gibt und wie Sie sicherstellen, dass Ihre Kanzlei im Zeitalter der digitalen Transformation nicht abgehängt wird – von der Automatisierung von Routineaufgaben bis zur Nutzung von „Legal-TechTools“.

Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt in den letzten Jahren rasant verändert, insbesondere im Bereich der Steuerberatung und Buchhaltung: Die E-Rechnung, das elektronische Steuerberaterpostfach oder ChatGPT haben in die Bereiche Einzug gehalten. Mit der Weiterbildung zur Fachassistentin bzw. zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bietet sich für Steuerfachangestellte eine spannende Möglichkeit, sich gezielt auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vorzubereiten und die eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. In diesem Artikel erfahren Sie, was FAITs genau machen, welche Voraussetzungen man mitbringen muss, wie die Ausbildung abläuft, mit welchem Gehalt man rechnen kann und welche Berufsaussichten auf FAITs warten.

Die SAP Analytics Cloud (SAC) rückt immer mehr in den Fokus. In einer zunehmend digitalisierten Welt werden Daten zur entscheidenden Ressource für Unternehmen. Der Bedarf an schnellen, fundierten und datengetriebenen Entscheidungen wächst kontinuierlich. Hier kommt die SAP Analytics Cloud ins Spiel: Eine umfassende Lösung, die leistungsstarke Analyse- und Reporting-Tools bietet, um Unternehmen dabei zu unterstützen, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Doch was macht die SAP Analytics Cloud so besonders und warum wird sie von immer mehr Unternehmen eingesetzt? Dieser Artikel bietet einen Überblick über die wichtigsten Funktionen der SAP Analytics Cloud, beschreibt, wie man Experte in diesem Bereich werden kann, und welche Fähigkeiten dafür erforderlich sind.

Seit mehr als zehn Jahren arbeiten ONE HIRING und adesso eng zusammen. Das Ergebnis: 1.000 erfolgreich besetzte Stellen. In dieser Zeit hat sich viel verändert – bei adesso, beim Recruiting im Allgemeinen und beim Recruiting von IT-Fachkräften im Speziellen. Gaby Ostermann, Leiterin Recruiting bei der adesso SE, hat für uns im Interview ein Jahrzehnt IT-Recruiting rekapituliert. Was es bei der Gewinnung von IT-Spezialisten zu beachten gilt, welche Ansprüche die Zielgruppe aktuell hat und welche Rolle KI zukünftig spielen wird, lesen Sie in diesem Beitrag.

In einer Welt voller Informationen ist Fachwissen nur einen Mausklick entfernt. Doch Wissen allein genügt nicht. Um in wirtschaftlich turbulenten Zeiten erfolgreich zu sein, brauchen wir immer mehr Soft Skills, die uns wie ein sicherer Kompass durch die Unübersichtlichkeit führen. Welche sozialen Fähigkeiten das sind und wofür Sie diese brauchen, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.

Sie unterstützen Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei der täglichen Arbeit, bereiten Mandantentermine und Unterlagen vor, sorgen dafür, dass Fristen eingehalten werden und stehen im regen Kontakt mit Finanzämtern und anderen Behörden. Tag für Tag sorgen Steuerfachangestellte dafür, dass der Umgang mit unserem komplexen Steuersystem für Bürger und Unternehmen ein Stück durchschaubarer, verständlicher und angenehmer wird. Wir haben alle wichtigen Informationen rund um dieses spannende Berufsprofil in diesem Beitrag zusammengefasst.

Sie sind unter Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Unternehmensberatern ebenso bekannt wie begehrt: die Big 4, die vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften der Welt. Ohne Zweifel sind diese Unternehmen sehr attraktive Arbeitgeber – doch muss es für angehende und aufstrebende Experten in den Bereichen Audit, Tax oder Consulting zwingend ein Job bei einem der vier Branchenführer sein? Was ist die Alternative zu den Big 4 (auch Big Four)? Die Alternative heißt: Next 10 (auch Next Ten). Denn etliche „Verfolger“ sind den Big 4 auf den Fersen. Und auch die brauchen sich als Arbeitgeber keineswegs zu verstecken. Doch wer bietet die besseren Karrierechancen?

Als Anwalt oder Jurist stehen Sie möglicherweise an einem Scheideweg in Ihrer Karriere: Sind Sie frisch in den Beruf eingestiegen oder derzeit unzufrieden und erwägen, die Kanzlei zu wechseln? Die Wahl der richtigen Kanzleiform kann Ihre berufliche Zufriedenheit und Entwicklung maßgeblich beeinflussen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die verschiedenen Kanzleiformen und die damit einhergehenden Vor- und Nachteile.

Auf der Suche nach mehr Stabilität und neuen Perspektiven wechselte M. Bonk vom Versicherungsmakler zum kaufmännischen Sachbearbeiter bei einem Wirtschaftsprüfer im Versicherungswesen. Hier stellte er jedoch fest, dass die Karrieremöglichkeiten in seinem aktuellen Unternehmen nicht seinen Vorstellungen entsprachen. Nach fast zwei Jahren wollte er mehr …

Die SAP-Welt entwickelt sich rasant weiter – und mit ihr die Anforderungen an IT-Fachkräfte. Moderne Cloud-Themen und die SAP Business Technology Platform (BTP) bieten enorme Chancen für die berufliche Entwicklung von Experten in diesem Bereich. SAP-Spezialisten müssen hier immer auf dem neuesten Stand sein, um die eigene Karriere aktiv voranzutreiben und für zukünftige Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Wir haben in diesem Artikel zusammengefasst, wie SAP-Experten sich kontinuierlich weiterbilden können.

Viele Menschen möchten den Job wechseln, doch die Angst vor dem Unbekannten und viele weitere Bedenken halten sie davon ab, diesen Schritt zu wagen. Doch was, wenn es sich hier nur um Mythen handelt, die einfach widerlegt werden können? Wir glauben, dass die Chancen, die ein Wechsel bietet, riesig sind. In diesem Artikel gehen wir den häufigsten Jobwechsel-Mythen auf den Grund und zeigen, warum es sich lohnt, einen beruflichen Neustart anzugehen.

Juliane Sandmann hat im Januar 2022 ihre Ausbildung zur Steuerfachangestellten abgeschlossen und nebenbei Steuerrecht an der FOM studiert. Seit 2017 ist sie bereits in der Branche tätig. Als sie gemerkt hat, dass ihr damals aktueller Arbeitgeber doch nicht so richtig zu ihr passt, hat sie nicht lange gezögert und ONE HIRING kontaktiert. Und dann ging alles sehr schnell ...

Mit ONE HIRING zum Traumjob: Oliver König ist im Bereich Software Development tätig und hat letztes Jahr gemerkt, dass es Zeit für einen Jobwechsel ist. Er war bereits mehrere Monate auf Jobsuche und schon mit einigen Recruitern im Austausch – die Qualität der Angebote entsprach allerdings nicht seinen Vorstellungen. Die Suche ging also erst einmal weiter …