Executive Search

Die Kunst der Partnervermittlung: Einblicke in den Bereich „Executive Search" bei ONE HIRING

Mit jahrelanger Erfahrung im Finance-Bereich hat sich Sarah Bruchmann im Oktober 2023 dazu entschlossen, den Bereich „Executive Search" bei ONE HIRING zu verstärken und weiter auszubauen. Im Interview erklärt sie, was ONE HIRING in diesem Bereich besonders auszeichnet und was aktuell die Herausforderungen für Recruiter und Kandidaten sind.
Profil Carolyn Engels
Carolyn Engels
Veröffentlicht 21 Mai 2024
Image | Sarah Bruchmann (Blog-Header)

Interview

Seit wann arbeitest du bei ONE HIRING und was hat sich dazu bewogen, dich auf den Bereich Executive Search zu spezialisieren?

Unser Geschäftsführer Julian Schubert und unser Head of Finance & Legal Fabian Rech sind im Sommer 2023 mit der Idee auf mich zugekommen, den Executive-Search-Bereich bei ONE HIRING auszubauen. Die Herausforderung mit meiner jahrelangen Erfahrung in der Beratung im Finance-Umfeld hat mich sehr gereizt und mich im Oktober 2023 schlussendlich auch dazu bewogen, die Stelle bei ONE HIRING anzunehmen.

Welchen Service bieten wir Unternehmen und Kandidaten im Bereich Executive Search an?

In der Executive Search haben wir uns auf die Partnervermittlung in den Bereichen Audit, Tax, Advisory und Legal im Beratungsumfeld spezialisiert. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Salary- und Equity-Partnern sowie Lead-Partnern und Regionalleitern im Wirtschaftsprüfungsumfeld.

Warum sollten Unternehmen und Kandidaten ONE HIRING als Partner für Executive Search wählen? Was macht uns so einzigartig?

Seit 2017 haben wir uns bei ONE HIRING ein starkes Netzwerk innerhalb der Wirtschaftsprüfungs-Welt aufgebaut und konnten unser Kundennetzwerk bereits durch die gute Zusammenarbeit auf anderen Hierarchieleveln für uns stetig ausbauen. Wir kennen unsere Kunden somit auf allen Ebenen und bringen ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen in den jeweiligen Bereichen mit. In dieser Zeit konnten wir uns außerdem ein herausragendes Netzwerk an Kandidaten auf Partnerebene aufbauen und haben somit einen schnellen Zugriff auf den Markt und wissen genau, welche Leute wir für welche Position ansprechen können.

Was waren bisher die größten Erfolge, auf die du besonders stolz bist?

Innerhalb der ersten drei Monate konnten wir bereits die ersten Partner im Audit-Bereich vermitteln. Außerdem konnten wir deutschlandweit Kunden gewinnen, um den Bereich direkt mit drei weiteren erfahrenen Kollegen bei ONE HIRING weiter auszubauen.

Was sind aus deiner Sicht die größten Herausforderungen für Unternehmen und Kandidaten im Bereich Executive Search?

Unternehmen oder Kanzleien stehen vor der Herausforderung, hochqualifizierte Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen, die oft bereits gut positioniert und nicht aktiv auf der Suche nach einer Partner-Position sind. Es ist also nicht immer einfach, ein offenes Ohr bei einem Partner zu haben, der seit Jahren innerhalb einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sein Netzwerk und seine Karriere aufgebaut hat.

Wie gehen wir bei ONE HIRING mit diesen Herausforderungen um? Welche Strategien setzen wir ein, um erfolgreich zu sein?

Die Kunst in der Executive Search ist es, die Kandidaten davon zu überzeugen, sich das Thema in einem kurzen unverbindlichen Austausch einmal anzuhören. In der Regel erlangen wir durch einen ersten Austausch dann doch ein erstes Interesse des Kandidaten und haben die Möglichkeit, nochmal ausführlich über die Unterschiede und die Möglichkeiten in den jeweiligen Gesellschaften zu sprechen. Durch unser starkes Netzwerk und unsere tiefen Marktkenntnisse sind wir in der Lage, auch passive Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen, die ideal zu den Anforderungen unserer Kunden passen.

Fazit

Mit Sarah Bruchmann hat ONE HIRING eine erfahrene Spezialistin ins Boot geholt, um den Bereich Executive Search weiter auszubauen. Dank eines starken Netzwerks und tiefem Marktverständnis bietet ONE HIRING Unternehmen und Kandidaten maßgeschneiderte Lösungen und eine hohe Erfolgsquote.

Mehr zum Thema: Executive Jobs

Profil Carolyn Engels
Carolyn Engels
Veröffentlicht 21 Mai 2024
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Wir sind auf die Partnervermittlung in den Bereichen Audit, Tax, Advisory und Legal im Beratungsumfeld spezialisiert – mit besonderem Fokus auf der Vermittlung von Salary- und Equity-Partnern sowie Lead-Partnern und Regionalleitern im Wirtschaftsprüfungsumfeld.

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